Rumah Sakit Thainakarin

Thainakarin Hospital, yang didirikan pada 14 Juni 1993, berdiri sebagai bukti kerjasama antara para profesional medis dan pengusaha terkemuka. Institusi medis ini lahir dari visi dan dedikasi individu-individu seperti Bapak Jatuporn Sihanatkathakul, yang menjabat sebagai Ketua, Letjen Anujit Sinadyodharaks, mantan Anggota Komite Direksi, dan Dr. Charoen Meensuk MD, Anggota Komite Direksi Medis. 

Sejak awal berdiri, Thainakarin Hospital memulai perjalanannya dengan komitmen khusus untuk keunggulan perawatan kesehatan di berbagai spesialisasi. Departemen-departemen dasar rumah sakit ini meliputi Kedokteran Internal, Kebidanan dan Ginekologi, Telinga Hidung dan Tenggorokan, Bedah, Pediatri, dan Layanan Gigi. Selain itu, unit penting seperti unit gawat darurat, fasilitas X-ray, farmasi, terapi fisik, dan departemen laboratorium memainkan peran penting dalam memberikan perawatan yang komprehensif kepada pasien. 

Ekspansi dan peningkatan yang signifikan telah membentuk jalur Thainakarin Hospital selama bertahun-tahun. Dimulai pada tahun 2001, pendirian Health Check-Up Center menandai langkah menuju penyediaan layanan kesehatan preventif yang komprehensif. Penambahan Klinik Pengobatan Tradisional Tiongkok pada tahun 2002 semakin mendiversifikasi layanan rumah sakit ini. 

Tahun-tahun berikutnya menyaksikan komitmen rumah sakit untuk memperluas layanan medisnya. Sorotan utama termasuk pendirian Klinik Bayi Sehat yang didedikasikan untuk perawatan khusus bayi baru lahir dan anak-anak, terutama dalam bidang vaksinasi dan imunisasi. Pusat Kateterisasi Jantung, fasilitas penting untuk diagnosis dan pengobatan penyakit jantung yang memerlukan perhatian segera, menekankan dedikasi rumah sakit terhadap perawatan darurat. Selain itu, Departemen Bedah Ortopedi berkembang menjadi "Pusat Tulang & Sendi" pada tahun 2006, menyoroti fokusnya pada penyelesaian masalah terkait tulang dan sendi.   

Keberhasilan dan reputasi Thainakarin Hospital di kalangan masyarakat umum berasal dari kombinasi berbagai faktor. Ini termasuk kualitas perawatan kesehatan kelas dunia, suasana kehangatan yang memperlakukan pasien seperti keluarga, keterjangkauan, manajemen yang transparan dan efektif, dan sikap positif yang ditunjukkan oleh staf. 

Sejalan dengan misinya, Thainakarin Hospital berupaya untuk membina personelnya, memajukan kompetensi, kepuasan, dan kebanggaan mereka menjadi bagian dari rumah sakit. Aspirasi untuk mencapai standar perawatan kesehatan kelas dunia, bersamaan dengan komitmen terhadap pengembangan yang berkelanjutan dan berkelanjutan, tetap menjadi inti dari perjalanan rumah sakit ini. Mengadopsi pendekatan hangat dan kekeluargaan terhadap perawatan pasien, bersama dengan prinsip-prinsip tata kelola yang baik, semakin memperkuat etos berbasis misi mereka.   

Nilai-nilai inti rumah sakit berupa Kerjasama tim, Pembelajaran dan Peningkatan tiada henti, Keramahan, dan Perawatan berkualitas tertanam dalam operasinya, membimbing interaksinya dengan pasien, staf, dan komunitas kesehatan secara luas. Sejarah kaya dan dedikasi yang teguh dari Thainakarin Hospital terhadap keunggulan perawatan kesehatan menempatkannya sebagai institusi terkemuka dalam lanskap medis, melayani kesejahteraan pasiennya dengan komitmen yang tidak tergoyahkan.