फयथाई-पाओलो अस्पताल समूह जटिल स्वास्थ्य सेवा में क्रांति लाने के लिए नवप्रवर्तकों को विकसित करता है

बैंकॉक, थाईलैंड - एक ऐसे विश्व में जहाँ नवाचार सर्वोपरि है और उद्योग लगातार विकसित हो रहे हैं, पायाथाई-पाओलो हॉस्पिटल समूह ने एक अनूठे दृष्टिकोण को अपनाया है। अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी या जटिल आविष्कारों की दौड़ में शामिल होने के बजाय, हॉस्पिटल समूह इस बात को मान्यता देता है कि "लोग सबसे मूल्यवान नवाचार हैं।" डॉ. योंगयुत मयालाब, पायाथाई-पाओलो हॉस्पिटल समूह के स्वास्थ्य संगठनात्मक संबंधों में संचार और विकास के कार्यकारी निदेशक ने इस नवीन दृष्टिकोण का खुलासा किया। 

जबकि 'नवाचार' अक्सर उन्नत प्रौद्योगिकी और जटिल गेजेट्स की छवियाँ उभारता है, पायाथाई-पाओलो हॉस्पिटल ग्रुप अपने मानव संसाधन की अपरिहार्य भूमिका पर जोर देता है। डॉ. मयालाब इस बात पर जोर देते हैं कि उनके टीम के सदस्यों का दिल और दिमाग स्वास्थ्य सेवा को बढाने और जीवन को सुधारने के लिये तंत्र, उपकरण और नवाचारों के विकास के पीछे की प्रेरक शक्ति है। 

उन्होंने कहा, "हम मानते हैं कि एक संगठन की सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति सिर्फ चिकित्सा प्रौद्योगिकी या विश्वस्तरीय सुविधाएँ नहीं हैं। यह उनके सेवा प्रदाताओं की निरंतर विकास और समझने की क्षमता, समर्पण और वचनबद्धता है। लोग हमारी सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं, और एक मजबूत पीपल्स कल्चर का निर्माण हमारे ब्रांड के लिए सर्वोपरि है," डॉ. मयालाब ने जोर दिया। 

पायाथाई-पाओलो की नवाचार संबंधी सोच की मूल अवधारणा में दो महत्वपूर्ण दृष्टिकोण शामिल हैं: "बेहतर के लिए संघर्ष करें" और "विकास की मानसिकता।" ये सिद्धांत अस्पताल के कर्मचारियों के दिलों में गहराई से बसे हुए हैं, जिससे उन्हें समाज को उत्कृष्ट स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने की प्रेरणा मिलती है। 

"हमारे लिए नवाचार समस्याओं के समाधान खोजने और चीजों को बेहतर बनाने का अर्थ है। हम मानते हैं कि निरंतर प्रगति की खोज एक अपराजित भावना से प्रेरित होती है। यही भावना हमारी टीम को सीखने, विकास और उत्कृष्टता की निरंतर खोज को अपनाने के लिए प्रेरित करती है," डॉ. मयालाब ने कहा। 

पायाथाई-पाओलो हॉस्पिटल ग्रुप का एक इतिहास है जिसमें नवप्रवर्तनकर्ताओं को प्रेरित किया गया है जिन्होंने रोगी देखभाल को सरल बनाने के लिए अभूतपूर्व उपकरणों के डिजाइन में शोधकर्ताओं के रूप में महत्वपूर्ण भूमिकाएँ निभाई हैं। ऐसी ही एक प्रेरणादायक व्यक्ति हैं 'नुचजारी किड्जावान', एक समर्पित नर्स, जिन्होंने मरीजों की देखभाल में वर्षों से अनवरत आने वाली चुनौतियों को पहचाना। उन्होंने अपनी भूमिका को पुनर्परिभाषित किया और "रिसर्च नर्स" का खिताब हासिल कर लिया, इस अस्पताल में अपनी तरह की पहली। 

नुचजारी ने सहयोगी नर्सों और इंजीनियरों के साथ मिलकर 400 से अधिक नवप्रवर्तनीय परियोजनाओं में नेतृत्व किया। विशेष रूप से, उनके कार्यों ने "दबाव राहत गद्दा" के विकास का नेतृत्व किया है, जिसने COVID-19 महामारी के दौरान मरीजों में दबाव अल्सर को कम करने में अमूल्य योगदान दिया है। 

पायाथाई-पाओलो हॉस्पिटल ग्रुप की नवचिंतन को प्रोत्साहित करने और अपने टीम सदस्यों को सशक्त बनाने की प्रतिबद्धता उनके समाज को अत्याधुनिक स्वास्थ्य सेवा समाधान प्रदान करने और उनकी भलाई में सुधार लाने की निष्ठा को स्पष्ट करती है। 

अधिक जानकारी के लिए, कृपया पायाथाई अस्पताल - पाओलो अस्पताल वेबसाइट्स  पर जाएँ।