Le groupe hospitalier Phyathai-Paolo forme des innovateurs pour révolutionner les soins de santé complexes

Bangkok, Thaïlande - Dans un monde où l'innovation règne en maître et où les industries évoluent constamment, le groupe hospitalier Phyathai-Paolo a adopté une approche unique. Au lieu de courir après la technologie de pointe ou des inventions complexes, le groupe hospitalier reconnaît que "les personnes sont l'innovation la plus précieuse". Dr Yongyuth Mayalarb, directeur exécutif de la communication et du développement des relations organisationnelles saines au sein du groupe hospitalier Phyathai-Paolo, a révélé cette perspective novatrice. 

Alors que le terme "innovation" évoque souvent des images de technologie avancée et de gadgets complexes, le groupe hospitalier Phyathai-Paolo met l'accent sur le rôle indispensable de ses ressources humaines. Dr Mayalarb souligne que le cœur et l'esprit de leurs membres d'équipe sont la force motrice derrière le développement de systèmes, d'outils et d'innovations pour améliorer les soins de santé et les vies humaines. 

"Nous croyons que l'atout le plus important d'une organisation n'est pas seulement la technologie médicale ou les installations de classe mondiale. C'est le potentiel, la dévotion, la capacité et la volonté de se développer continuellement et de faire preuve d'empathie envers ceux qui reçoivent nos services. Les personnes sont notre atout le plus précieux, et favoriser une forte culture du personnel est primordial pour notre marque," a souligné Dr Mayalarb. 

Au cœur de la philosophie innovante de Phyathai-Paolo se trouvent deux attitudes essentielles : "Se battre pour s'améliorer" et "Esprit de croissance." Ces principes sont profondément ancrés dans le cœur du personnel de l'hôpital, les motivant à fournir des services de santé exceptionnels à la communauté. 

"Pour nous, l'innovation signifie trouver des solutions aux problèmes et améliorer les choses. Nous croyons que la poursuite incessante de progrès est alimentée par un esprit indomptable. C'est cet esprit qui pousse notre équipe à embrasser l'apprentissage, la croissance et la quête continue de l'excellence," a déclaré Dr Mayalarb. 

Le groupe hospitalier Phyathai-Paolo a une histoire de création d'innovateurs jouant des rôles clés en tant que chercheurs dans la conception d'outils révolutionnaires pour simplifier les soins aux patients. L'une de ces personnes inspirantes est 'Nuchjaree Kidjawan', une infirmière dévouée qui a reconnu des défis récurrents dans les soins aux patients au fil des ans. Elle a pris l'initiative de redéfinir son rôle et a obtenu le titre de "Infirmière de recherche," devenant ainsi la première de son genre dans l'hôpital. 

Nuchjaree, en collaboration avec d'autres infirmières et ingénieurs, a piloté plus de 400 projets innovants. Notamment, son travail a conduit au développement d'un "matelas anti-escarres" qui s'est avéré inestimable pour réduire les escarres chez les patients pendant la pandémie de COVID-19. 

L'engagement du groupe hospitalier Phyathai-Paolo pour encourager la pensée innovante et habiliter ses membres d'équipe souligne leur dévouement à fournir des solutions de santé de pointe et améliorer le bien-être de la communauté qu'ils servent. 

Pour plus d'informations, veuillez visiter Phyathai Hospital - Paolo Hospital websites.